لماذا لا يحتاج الكوكب إلى أشخاص ناجحين؟

2024 مؤلف: Seth Attwood | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 15:57

النجاح ليس حقا شيء نسعى من أجله.

أعرب عالم البيئة والكاتب ديفيد أور ، في أحد كتبه ، عن الفكرة: "الكوكب لا يحتاج إلى عدد كبير من" الأشخاص الناجحين ". الكوكب بحاجة ماسة إلى صانعي السلام والمعالجين والمرممون ورواة القصص والعشاق. إنه يحتاج إلى أشخاص من الجيد العيش معهم. يحتاج الكوكب إلى أشخاص يتمتعون بأخلاق على استعداد للانضمام إلى النضال من أجل جعل العالم حيًا وإنسانيًا. وهذه الصفات لا علاقة لها "بالنجاح" كما هو محدد في مجتمعنا ".

بالطبع ، يمكنك أن تجادل بقدر ما تحب أن Orr هو ممثل للثقافة الغربية ، حيث يتم ربط النجاح بالمال فقط والقدرة على تحقيق هدف محدد بأي ثمن. يقولون أن كل شيء في روسيا مختلف ، ونحن أخلاقيون للغاية ، وأثرياء روحانيًا ، تمامًا على المستوى الجيني. ولكن هذا ليس هو الحال.

وعلينا أن نعترف بأننا أنفسنا مدرجون بالفعل بقوة في نظام القيم الغربي ، حيث أصبح مبدأ "أسرع ، أعلى ، أقوى" هو العقيدة الوحيدة في الحياة.

هذا ليس سيئا ولا جيد. تكمن المشكلة في أنها تحدد طريقة وجودنا بشكل صغير ومريح ، لكنها في نفس الوقت ضيقة ومثقلة بتعقيدات الأرض المختلفة.

دعونا نفكر لمدة دقيقة في المهن التي نسميها "ناجحة". الممثلون والمغنون المشهورون من جميع المشارب والسياسيون وكبار رجال الأعمال - كل أولئك الذين يتمتعون بالسلطة أو المال أو مجرد الشعبية يتبادر إلى الذهن على الفور.

حاول تخيل "طبيب ناجح". من هذا: الشخص الذي يعرف كيفية إجراء العمليات الأكثر تعقيدًا على مستوى عالٍ وينقذ الأرواح ، أو الشخص الذي افتتح عيادة خاصة ، وحصل على عملاء أثرياء وحقق ثروة؟ هل "الكاتب الناجح" هو الذي ابتكر عملاً رائعًا حقًا أم أنه كاتب نُشر بملايين النسخ؟ وتبدو تركيبات مثل "عالم ناجح" ، "مدرس ناجح" ، "جيولوجي ناجح" وكأنها تناقض في هذا السياق.

وهنا تبرز المفارقة التي ذكرها في الأصل ديفيد أور: اتضح أن الكوكب لا يدور على حساب أولئك الذين أطلقنا عليهم بالإجماع لقب "ناجحون" ووضعناهم على المنصة. الناجحون لا يعلمون أطفالنا في المدرسة. الناجحون لا يعالجوننا من نزلات البرد. الأشخاص الناجحون لا يخبزون الخبز أو يقودون عربات الترام أو يمسحون أرضية مكتبك. لكن أولئك الذين يفعلون ذلك يكونون من الناحية الموضوعية أكثر فائدة للمجتمع من الجيش بأكمله من مغنيي البوب والمديرين (نحتاج إلى مدراء وليس مديرين) وأوليغارشيين.

لكن الشيء الأكثر إثارة للاهتمام ليس ذلك. والأكثر إثارة للدهشة ، في المجتمع الحديث ، أن "النجاح" لا يساوي "السعادة" تحت أي ظرف من الظروف تقريبًا. على سبيل المثال ، عادة ما يطلق على "النساء الناجحات" اسم مهنيات ، ولا يزال يطلق على "سعيدة" لسبب ما اسم زوجات وأمهات. يعتبر "الرجال الناجحون" مرة أخرى أولئك الذين يعرفون كيف يكسبون ويقدمون لأنفسهم المنافع المادية ، و "الرجال السعداء" … بكل صدق ، متى كانت آخر مرة سمعت فيها شخصًا يُدعى "الرجل السعيد"؟

النموذج الحالي للنجاح يستبعد السعادة وهو في الأساس غير صحي. وجدت الأبحاث النفسية في جامعة كولومبيا البريطانية أن العديد من كبار المديرين التنفيذيين يأتون من نسبة صغيرة من السكان المعرضين للاعتلال النفسي.هذا لأن هؤلاء الأشخاص على استعداد للتنافس بكل قوتهم على أي فرصة تمنحهم ميزة على نظرائهم الأكثر رقة.

من الواضح أن نموذج النجاح السيكوباتي يجب أن يكون مدمرًا. ربما لهذا السبب هناك الكثير من الحروب ، وإراقة الدماء ، والأزمات الاقتصادية التي لا نهاية لها في العالم - نحن فقط نضع السيكوباتيين "الناجحين" على أنفسنا ، ونؤمن بإخلاص بأن حياتهم طبيعية ونبذل قصارى جهدنا لنصبح مثلهم؟

إن عالم هؤلاء الأشخاص "الناجحين" يشعر بالوحدة الشديدة: فهم محاطون فقط بالمرؤوسين والمنافسين وأحيانًا الشركاء الذين يمكن أن يتحولوا في أي لحظة إلى منافسين. على العموم ، ليس لديهم ما يقدّرونه ، باستثناء "نجاحهم" والفوائد التي يوفرها. لذلك ، فإن الأعمال المدمرة الموجهة إلى الخارج ، إلى عالم معاد ومنافس ، طبيعية تمامًا وحتى مبررة داخليًا. لن يضيفوا السعادة ولا الحب ولا الجمال ، لكنهم قد يعززون "النجاح".

بعد كل شيء ، إذا واجهت الحقيقة ، يصبح من الواضح أن كلمة "نجاح" الجميلة اليوم تُستخدم غالبًا للتغطية على رغبة خسيسة تمامًا للثروة المالية والشعبية.

ربما حان الوقت لإعادة التفكير في مفهومنا للنجاح؟ سننظر في الأشخاص الناجحين الذين يجعلون العالم أفضل قليلاً كل يوم - قليلاً ، بأفضل ما لديهم ، دون ادعاء كونهم عالميًا. أنا للتو "استيقظت في الصباح ، واغتسلت ، وأرتب نفسي - وعلى الفور رتبت كوكبك."

دعونا نقدر الحكماء وليس المتحدثين المدربين ؛ سنقدر الأفعال والدوافع وليس الكلمات. دعونا نقوم بعملنا بشكل جيد ، ليس لأنه سيحقق بعض "النجاح" سريع الزوال ، ولكن لأننا نحب ذلك. وإذا لم نرغب في ذلك ، فسنغادر ونبحث عما نحب فعله جيدًا مرة أخرى. سوف نعتز بعائلاتنا ونهتم بالأطفال.

وبعد ذلك - شيء مذهل! - لن نلاحظ بأنفسنا كيف سيكون هناك المزيد من الأشخاص الناجحين. سيكون هناك الكثير منهم مثل السعداء ، الذين يفهمون أنهم لا يعيشون عبثًا. وسيحتاج الكوكب بالفعل إلى مثل هؤلاء الناس ، لأنه لن يكون لديهم سبب لتدميره. أخيرا وصلنا إلى البناء.