ما هو المعاش التقاعدي في دول العالم المختلفة

2024 مؤلف: Seth Attwood | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 15:57

أصبح معروفًا مؤخرًا أن خصم جزء من الأرباح من رأس مال المعاش التقاعدي الفردي (IPC) لن يتم ممارسته في روسيا. وبدلاً من ذلك ، سيتم إصلاح نظام التقاعد الاختياري.

اليوم ، من الصعب التوصل إلى شيء جديد في هذا المجال - هناك عدد كبير من أنظمة المعاشات التقاعدية في العالم ، من بينها الكثير التي يمكن اعتمادها في بلدنا.

التقاعد في الولايات المتحدة الأمريكية

يمكن للأمريكيين الحصول على نوعين من المعاشات - الدولة وصاحب العمل. كقاعدة عامة ، تدفع الدولة للمتقاعد حوالي 1400 دولار شهريًا (حوالي 93 ألف روبل). قد يختلف هذا المبلغ قليلاً من دولة إلى أخرى. يدفع صاحب العمل 6.2٪ من أجور موظفيه المتقاعدين ويقتطع أيضًا 1.45٪ على تأمينه الصحي.

ضباط الجيش والشرطة لديهم نظام المعاشات التقاعدية الخاص بهم ، والذي يأخذ في الاعتبار عدة عوامل أخرى. سن التقاعد في الولايات المتحدة هو 67 عامًا ، لكن يمكنك التقاعد مبكرًا. ومع ذلك ، سينخفض كلا النوعين من المدفوعات بشكل متناسب.

في حالة عدم وصول المواطن الأمريكي إلى مستوى التقاعد ، تحصل زوجته على جزء من المال. لمن لم يحصل على معاش تقاعدي ، أي ليس لديه 10 سنوات من الخبرة المطلوبة لذلك ، يتم توفير علاوة خاصة - 40 ٪ من متوسط الأجر في الدولة.

يتم تمويل النوع الثاني من المعاشات. يتم استقبالهم من قبل المشاركين في برامج التأمين الطوعي. أشهرها هو حساب التقاعد الفردي (IRA) وخطة 401K. لا يتم فتح نظام التأمين 401K من قبل الموظف نفسه ، ولكن من قبل صاحب العمل. يمكن للشركة التي يعمل فيها المتقاعد المستقبلي أن تقدم له مساهمات في المعاش التقاعدي المستقبلي.

مساهمات المعاشات التقاعدية في الولايات المتحدة معفاة تمامًا من الضرائب ومحمية بواسطة التأمين الخاص لمؤسسة ضمان المعاشات التقاعدية ضد الصدمات الاقتصادية المختلفة. حساب المعاش يديره مالكه - يمكنه تقديم مساهمات لصناديق الاستثمار أو السندات أو الأسهم. يمكن أيضًا إنفاق المدخرات على الرسوم الدراسية أو القروض.

التقاعد في نيوزيلندا

سكان هذا البلد يتقاعدون في سن 65. لا يعتمد المعاش التقاعدي في نيوزيلندا على طول الخدمة ، أو على مقدار مساهمة الموظف في الحساب. الشيء الرئيسي للمتقاعد النيوزيلندي هو أن يكون مواطنًا في الدولة وأن يعيش في أراضيها لمدة 10 سنوات على الأقل.

يعتمد المبلغ على متوسط الأجر في الدولة والحالة الزواجية للفرد وما إذا كان النصف الآخر يتلقى نوعًا من المزايا الاجتماعية والتعويضات. يحصل المتقاعدون العزاب على أعلى مدفوعات - فهم يتلقون في المتوسط 1400 إلى 1800 دولار نيوزيلندي (60 إلى 76 ألف روبل).

تهتم الدولة بالمتقاعدين بطرق أخرى ، على سبيل المثال ، من خلال توفير السفر المجاني وخصومات على المشاركة في الأحداث المختلفة. يمكن للمواطنين أنفسهم المشاركة في أنظمة تأمين الوقف ، وأشهرها KiwiSaver. يمكن للنيوزيلنديين ادخار 3 إلى 10٪ من أرباحهم كما يشاءون.

يقدم صاحب العمل مساهمة في نظام التأمين بمقدار 3٪ من الراتب ، بالإضافة إلى أن الدولة تقدم مساهمات. يعتمد مقدار مساهمة الدولة على مقدار ما يدفعه المواطن نفسه وصاحب العمل. يمكنك أيضًا الاستثمار في صناديق مختلفة باستراتيجيات مختلفة.

يمكن استخدام مدخرات المعاشات التقاعدية لشراء منزل أول إذا كان صاحب المعاش في وضع حياة صعب. من أجل عدم تقديم مساهمات لأنظمة مثل KiwiSaver ، ولكن للاعتماد فقط على معاش الدولة ، يجب على المقيم في نيوزيلندا كتابة خطاب تنازل خاص.

التقاعد في اليابان

اليابان دولة شيخوخة بسرعة. ما يقرب من ثلث مواطنيها من المتقاعدين. في المتوسط ، يتلقى الشخص الياباني معاشًا تقاعديًا قدره 1500 دولار (100000 روبل) ، ولكن هناك أيضًا من يستحقون 600 دولار كحد أدنى (40000 روبل).

سن التقاعد اليوم في أرض الشمس المشرقة 65 ، ولكن بسبب العدد الكبير لكبار السن ، فمن المخطط زيادته إلى 70 في المستقبل القريب. وفي نفس الوقت ، لا أحد يجبر اليابانيين على العمل حتى سن معينة - يمكنهم التقاعد في وقت مبكر. في هذه الحالة ، يتم أيضًا تخفيض المعاش بنحو الثلث.

تهتم سلطات الدولة بشكل خاص بمستقبل الرفاهية لسكانها. من سن العشرين ، يلتزم الجميع بتقديم مساهمات معاشات تقاعدية ، بما في ذلك الأجانب والطلاب. اعتمادًا على المنطقة التي يعمل فيها المتقاعد المستقبلي ، يقتطع جزءًا من الأموال المكتسبة إلى الدولة أو الصندوق المهني.

يدفع صندوق التقاعد الحكومي في اليابان (GPIF) معاشات تقاعدية أساسية لجميع المقيمين في البلاد ، بما في ذلك المزارعين ورجال الأعمال من القطاع الخاص. من أجل الحصول على معاش تقاعدي ، يجب أن تمتثل للشرط الوحيد - خصم 150 دولارًا شهريًا. الحد الأدنى لمدة الخدمة في اليابان هو 25 عامًا.

يحق للموظفين اليابانيين الحصول على معاش عمل (مهني). يُطلب منهم دفع 18.3٪ من أرباحهم الشهرية للصندوق ، لكن صاحب العمل يدفع نصف هذا المبلغ لموظفهم.

التقاعد في سويسرا

سويسرا لديها واحد من أكثر أنظمة التقاعد كفاءة في العالم. الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية في هذا البلد هو 1200 دولار (80 ألف روبل). لكن معظم المتقاعدين السويسريين يكسبون أكثر من ذلك بكثير - حيث يتراوح دخلهم الشهري بين 60 و 80٪ من راتبهم السابق.

يتم ضمان هذا المستوى المرتفع من المعاشات من خلال نظام ثلاثي المستويات ، يتألف من ثلاث ركائز رئيسية: المعاش الأساسي من الدولة ، ومعاش العمل والتأمين التقاعدي الطوعي الخاص.

توفر الدولة للمواطنين حداً أدنى مضموناً من أجر المعيشة عند بلوغهم سن التقاعد. بالنسبة للرجال ، تبلغ أعمارهم 65 عامًا ، وللنساء 64 عامًا. الأشخاص ذوو الإعاقة ، منذ الطفولة ، والذين فقدوا قدرتهم على العمل في العمل أو بسبب المرض ، يتلقون أيضًا معاشًا تقاعديًا. المعاشات التقاعدية تُفهرس بانتظام.

يدفع جميع المواطنين السويسريين الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا اشتراكات التقاعد في نظام تأمين المعاشات الحكومي - AHV. المعاش يعتمد على مدة الخدمة ومقدار الاشتراكات. تشارك الدولة في تمويل المعاشات وتقدم مساهمتها الخاصة.

في نظام التأمين المهني BVG (Berufliche Vorsorge) ، يتم دفع المساهمات في الصندوق من قبل كل من الموظف وصاحب العمل ، وبنسب متساوية. لكن هناك أيضًا قيودًا - فقط المواطنون الذين يتجاوز دخلهم السنوي 21700 دولار (1440.000 روبل) يمكنهم الاعتماد على معاش تقاعدي مهني.

المستوى الثالث طوعي تمامًا. يمكن للسويسريين أن يساهموا بنسبة تصل إلى 20٪ من دخلهم في الصناديق عن طريق اختيار أنسب أنظمة المعاشات التقاعدية. يتم تقديم هذه الخدمات من قبل العديد من المنظمات: الصناديق الخاصة ، شركات التأمين الكبيرة ، البنوك. يوفر البعض منهم بالإضافة إلى ذلك التأمين على الحياة والتأمين الصحي. يمكن استخدام الأموال المتراكمة لشراء مساكن أو الدراسة أو بدء مشروعك التجاري الخاص.

التقاعد في النرويج

هذا البلد هو مثال رائع على حقيقة أن استحقاقات التقاعد يمكن أن تكون عالية حتى بدون أي استقطاعات من الأجور. الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية في النرويج هو 1500 دولار (100000 روبل) ، والمتوسط 2300 دولار (150000 روبل).

ويتحقق ذلك من خلال تصدير النفط الغني في هذا البلد الاسكندنافي. يربح صندوق الثروة السيادية النرويجي (Government Pension Fund Global، GPFG) من بيع النفط والغاز ، والذي يستخدم للاستثمار.

للصندوق الحق في استثمار الأموال وفقًا لتقديره في العقارات والأوراق المالية ، ليس فقط في النرويج ، ولكن أيضًا في الخارج. يتم دائمًا استثمار 70٪ على الأقل من الأموال الموجودة تحت تصرف الصندوق في الأسهم. تتجاوز أصول GPFG 1 تريليون دولار ، مع عوائد تتراوح من 6 إلى 14٪ في السنوات الأخيرة.

يحق لمواطني الدولة الذين لديهم خبرة 40 عامًا على الأقل الحصول على مزايا التقاعد الكاملة. يمكن للنرويجيين التقاعد في سن 67 بغض النظر عن الجنس.تتراوح المساهمات في نظام التأمين الحكومي من 8٪ إلى 11.5٪. يعتمد حجمها على ما إذا كان الشخص يعمل أو يعمل لحسابه الخاص.

يمكن للمواطنين النرويجيين تحقيق مدخراتهم التقاعدية أو المشاركة في خطط التقاعد المهنية. في هذه الحالة ، يشارك صاحب العمل في التمويل مع موظفه.

التقاعد في ايطاليا

إيطاليا هي إحدى الدول القليلة التي أدركت خطأها في إصلاح نظام التقاعد وخطت خطوة تجاه مواطنيها. تم تخفيف المتطلبات الصارمة المعتمدة في عام 2011. يمكن للإيطاليين التقاعد في عمر 67 عامًا و 7 أشهر ، ولكن تم مؤخرًا إدخال تعديل على القانون ، مما يسمح لك بالحصول على التقاعد الذي تستحقه في وقت مبكر.

المعاش الاجتماعي في إيطاليا 448 يورو (32 ألف و 900 روبل). يمكن لمن لديهم 25 عامًا من الخبرة الاعتماد بالفعل على 542 يورو (39 ألفًا و 800 روبل). للرجال الذين عملوا 42 سنة و 10 أشهر ، وللنساء اللواتي عملن أقل من سنة ، هناك فرصة للحصول على معاش تقاعدي. متوسط حجمها 71٪ من متوسط الدخل.

تضمن إصلاح نظام التقاعد لعام 2011 الانتقال إلى نظام ممول. يقدم الموظفون مساهمات شهرية إلى المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) أو الصناديق المهنية. الأموال من هذه الأموال لا تذهب فقط لمدفوعات المعاشات التقاعدية ، ولكن أيضًا للإجازات المرضية ، وكذلك لمزايا فقدان الوظيفة ، والتي يمكن دفعها لمدة عامين.

يتم حساب هذه المدفوعات الشهرية باستخدام صيغ معقدة تتغير بشكل متكرر. إذا تم توظيف شخص ، فإن صاحب العمل يدفع له مساهمات. غالبًا ما تكون الدفعة الشهرية 35-40٪ من راتب الموظف.

التقاعد في بولندا

يمكن أن يتوقع الرجال البولنديون التقاعد من سن 20 عامًا ، والنساء اللائي لديهن 15 عامًا من الخبرة العملية. يُدفع لصندوق التأمين الاجتماعي (ZUC) 19.2٪ من الأجور ، لكن النصف يدفع من قبل صاحب العمل. يتم تحديد حجم المعاش على أساس مقدار المدخرات وعمر صاحب المعاش ، مع إجراء المضاهاة سنوياً.

في عام 2017 ، تم تخفيض سن التقاعد في بولندا وهو الآن 65 عامًا للرجال و 60 عامًا للنساء. تم تخصيص معاش اجتماعي بمبلغ 277 دولارًا (18500 روبل) ، وفي نهاية هذا العام ، سيحصل المتقاعدون أيضًا على "المعاش الثالث عشر".

يعمل معاش الدولة على أساس التوزيع وتبلغ حصته في دخل المتقاعد البولندي 75٪. بالإضافة إلى ذلك ، تمتلك العديد من الشركات خططها الخاصة بالشركات ، بالإضافة إلى وجود العديد من برامج المعاشات الفردية من الصناديق الخاصة في الدولة. عيب كبير للنظام هو أن الاختيار المستقل لاستراتيجية المعاشات التقاعدية غير متاح للبولنديين. كل ما يمكنهم الاعتماد عليه هو الإعفاءات الضريبية.